UIB손해보험, 일자리 창출 유공 개인상 수상

영국계 보험컨설팅 전문회사 UIB손해보험중개(UIB코리아)는 최근 일자리 창출에 기여한 공로로 ‘2025년 일자리 창출 유공’ 개인상을 이흥수 대표가 수상하는 영예를 안았다. UIB코리아는 2019년 단체상 수상에 이어 개인상 수상으로 그들의 지속적인 노력과 헌신을 인정받았다. 이를 통해 UIB손해보험이 추구하는 일자리 창출의 중요성과 기여를 살펴볼 필요가 있다.

사진:한국 보험신문

UIB손해보험의 비전과 사명

UIB손해보험은 고객에게 최상의 보험 서비스와 솔루션을 제공하기 위해 끊임없이 노력하고 있는 회사다. 이들은 단순한 보험 판매 이상을 목표로 하고 있으며, 고객의 안전과 재정적 안정을 지키기 위한 다양한 맞춤형 솔루션을 제공하고 있다. 

이러한 노력이 일자리 창출과 연결되고 있는 이유는 보험업계의 발전이 곧 다양한 직업군의 필요성을 증대시키기 때문이다.또한 UIB손해보험은 전문성과 혁신을 바탕으로 협업의 기회를 창출하며, 각 분야의 전문가들이 모여 함께 일할 수 있는 환경을 조성하고 있다. 

이로 인해 여러 분야의 인재들이 시장에 진입할 수 있는 가능성을 높이고 있으며, 이는 지속적인 성장과 일자리 창출로 이어진다.특히, UIB코리아는 보험업계의 다양한 혁신을 도입하고 있으며, 이를 통해 새로운 직무와 경로를 창출하고 있다. 

이러한 접근법은 고객의 니즈를 충족시킬 뿐만 아니라, 시장 전체에 긍정적인 영향을 미친다. UIB손해보험의 비전은 단순히 보험을 판매하는 것이 아니라, 고객과 사회의 발전을 지향하는 것임을 잘 보여준다.

일자리 창출 유공 개인상 수상 배경

이번 ‘2025년 일자리 창출 유공’ 개인상은 이흥수 대표가 추진한 다양한 일자리 창출 프로젝트의 결실로 볼 수 있다. 이 대표는 우수한 인재를 확보하고 육성하는 데 집중하며, 미래의 보험업계를 이끌어나갈 인력 양성을 위해 꾸준히 투자하고 있다. 

이러한 노력은 새로운 일자리를 만드는 데 큰 기여를 하고 있으며, 이는 기타 기업에도 긍정적인 영향을 미치고 있다.특히, UIB손해보험은 내부 교육 프로그램과 멘토링 시스템을 통해 직원들이 전문성을 키울 수 있는 기반을 마련하고 있다. 

이로 인해 직원들은 자신의 경력을 발전시키고, 새로운 기회를 찾을 수 있는 환경을 제공받게 된다. 이는 지속 가능한 일자리 창출에 직접적인 기여를 하고 있다.이흥수 대표는 회사의 성장과 더불어 일자리 창출이 기업의 사회적 책임임을 강조하고 있다. 

이러한 발언들은 대외적으로 기업의 이미지를 개선하는 데에도 많은 도움이 되고, 다른 기업들에게도 모범 사례가 되고 있다. 이제 UIB손해보험은 지속 가능한 일자리 창출의 중요한 모델로 자리매김하고 있다.

미래를 위한 UIB손해보험의 추가 계획

UIB손해보험은 단지 현재의 자산과 일자리를 줄이고 늘리는 것에 그치지 않고, 미래를 위한 일자리 창출 전략을 계획하고 있다. 다양한 보험 관련 서비스의 확장을 통해 새로운 직무를 창출하는 한편, 기술 혁신을 부가하여 디지털 환경에서도 경쟁력 있는 인재를 양성하려고 하고 있다.

 
향후 UIB코리아는 최신 IT 기술을 접목하여 고객 서비스를 개선하고, 내부의 인재 양성 시스템을 한층 더 보강할 예정이다. 이를 통해 직원들이 다양한 역량을 갖춘 전문가로 성장할 수 있는 길을 여는 것은 물론, 더 많은 일자리를 생성할 수 있도록 노력할 것이다.

 
또한, 다양한 사회적 기업과의 협업을 통해 일자리 창출의 새로운 모델을 제시할 계획이다. 이러한 다양한 노력은 결국 UIB손해보험을 업계에서 더욱 빛나는 기업으로 만들어줄 것이다.

이번 이흥수 대표의 개인상 수상과 UIB손해보험의 일자리 창출 노력은 기업의 사회적 가치 실현의 좋은 사례다. UIB손해보험은 앞으로도 우수한 인재를 양성하고, 지속 가능한 일자리 창출의 주역으로 남길 기대가 크다. 다음 단계에서도 이들의 발전과 성장을 주목하고 함께 응원하자.